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软件测试岗位是比较传统的技术岗位之一,对于从业者的门槛要求相对比较低,但是软件测试人员需要掌握的知识结构还是比较丰富的,涉及到操作系统、计算机网络、数据库以及各种技术平台的相关知识。产业互联网时代是平台化时代,如果想在软件测试领域获得较强的岗位竞争力,需要重点关注一下云计算平台、大数据平台、物联网平台和人工智能平台的相关知识。
技能需求:自动化测试编程能力。薪资水平较高,甚至能与程序员薪资水平一致。前景非常好未来可期。国外的软件测试也会吃香。也要看你自己有没有往高发展的想法,点到职业寿命终点的话,总之如果热爱的话就大胆去尝试!
这边也大体说一下,整体上分管理方向和技术方向。管理方向正如大家所知的测试经理、测试主管、测试组长等,技术方向分性能测试、安全测试、数据测试、测试架构师等。作为这个行业无论管理还是技术方向。对测试技术的要求都是很明确的——需要掌握。
零基础的话,学起来当然会比有基础的学的慢一点,但只要你有兴趣认真学的话,一般来说4个月是完全可以学成的。IT行业前景都不错的,而且薪资也高,现在很多行业的职位都慢慢被人工智能替代,而这些人工智能都是依赖于IT行业的,薪资待遇方面也挺好的。
由于公司之间的竞争日益集中在质量方面,所以公司对软件测试人员的需求量也越来越大,这点,在北美尤为明显这决定了软件测试行业的前景可喜,同时也为愿意不断进取学习新技术的华人移民提供了广阔的就业空间,软件测试工程师的就业机会一直都是非常多的。最关键要善于抓住机遇并肯付出努力,踏踏实实的学起来做起来.
软件测试和这个质检的岗位有一点像,就是接到软件之后,按照公司的标准和规范,来对软件进行测试活动的开展,然后在测试的过程中去发现软件存在的问题,也就是我们说的软件bug(漏洞),如果找到了问题,就需要返会到我们的软件部门从新修改,修改好以后在给到我们进行测试,直到我们的软件达到了用户标准或者公司的要求,我们就可以进行上线的工作以及维护的工作了,这个就是我们说的软件测试工作。
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