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很早时候软件测试有软件开发者来做。后来软件也很庞大还需要设计专门的自动化软件来做。要掌握一些软件测试的工具才可以,有的需要培训,可以掌握的比较快。也要看培训老师的素质。有这个工作随着软件业持续大发展,还是可以的。
首先你需要了解软件测试这个行业,目前软件测试行业也是很需要人才,有些企业内部就有软件测试人员,有些企业是外包给其他第三方公司做的。这种软件测试目前有多少人在做,市场的空缺是多少,什么样的企业工资高,什么城市需求量大,不同的城市对应的工资和工作有什么不同。
中等的要求就是你本身就是这个行业里面的工作者,要换一份工作,那么你的经验和水平达到中等程度包括以上,那找工作其实并不难,如果你是其他行业的人员想转行跳槽,那么你就需要至少准备到中等以上的水平才有可能找到一份差不多的工作,因为你没有实际经验,作为新手想在一个行业里找份工作并不容易,即使钻空子进去了也会被工作和现实问题显露你的真实实力。
软件测试是当前必不可少的职业之一,薪资比同等级软件开发略低,但是软件测试相对入门简单。不过现在各行各业都内卷的厉害了,软件测试已经不是十年前,随便学一个月就能入职工作了,对软件基础知识和编程基础,网站协议等都需要有个基本了解。基本上需要能做系统测试+接口测试才能入职初级测试工程师。
这边也大体说一下,整体上分管理方向和技术方向。管理方向正如大家所知的测试经理、测试主管、测试组长等,技术方向分性能测试、安全测试、数据测试、测试架构师等。作为这个行业无论管理还是技术方向。对测试技术的要求都是很明确的——需要掌握。
现在的培训学习的方式有很多种,一般网课就是在线网络学习,面授就是老师和学生面对面教课。很多人就犯难了不知道是选择面授还是网课,如果你的自制力比较强,可以约束自己学习,又不想出门,那么可以选择网课学习。如果你想和老师同学面对面交流就上面授。
建议至少掌握一门编程语言( C/C+ +/Java/Python ,推荐Python ,学习成本相对更简单一-些)。相比于特定需求/领域的开发人员来说,测试人员对编码技术要求相对会弱化一些(当然并不意味着不需要极客精神、架构思想)。
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